ਭਾਰਤੀਆਂ ਲਈ ਟਰੰਪ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਦੋ ਵੱਡੇ ਸੰਦੇਸ਼! ਸਤਿਆ ਨਡੇਲਾ ਦਾ ਸਨਮਾਨ ਅਤੇ H-1B 'ਤੇ ਸਖ਼ਤੀ
Live Punjabi TV / America
H-1B ਵੀਜ਼ਾ 'ਤੇ ਸਖ਼ਤੀ ਦਾ ਭਾਰਤੀਆਂ 'ਤੇ ਕੀ ਅਸਰ?
6,000 H-1B ਅਰਜ਼ੀਆਂ 'ਤੇ ਮਾਈਕਰੋਸਾਫਟ ਦੀ ਸਫ਼ਾਈ
ਅਮਰੀਕੀ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਡੋਨਾਲਡ ਟਰੰਪ ਨੇ ਮਾਈਕਰੋਸਾਫਟ ਦੇ ਸੀ.ਈ.ਓ. ਸਤਿਆ ਨਡੇਲਾ ਨੂੰ ਨੈਸ਼ਨਲ ਮੈਡਲ ਆਫ਼ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ ਨਾਲ ਸਨਮਾਨਿਤ ਕੀਤਾ। ਉੱਥੇ, ਉਪ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਜੇ.ਡੀ. ਵਾਂਸ ਨੇ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਕੰਪਨੀ 'ਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਕੀਤੀ ਹੈ।
ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਡੋਨਾਲਡ ਟਰੰਪ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੀ ਨੀਤੀ ਇੱਕ ਵਾਰ ਫਿਰ ਚਰਚਾ ਵਿੱਚ ਹੈ। 9 ਅਕਤੂਬਰ 2026 ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਮੁਤਾਬਕ, ਇੱਕ ਹੀ ਦਿਨ ਵਿੱਚ ਭਾਰਤੀ ਮੂਲ ਦੇ ਮਾਈਕਰੋਸਾਫਟ ਸੀ.ਈ.ਓ. ਸਤਿਆ ਨਡੇਲਾ ਨੂੰ ਅਮਰੀਕੀ ਸਨਮਾਨ ਨਾਲ ਨਿਵਾਜਿਆ ਗਿਆ, ਜਦਕਿ ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ ਮਾਈਕਰੋਸਾਫਟ ਖ਼ਿਲਾਫ਼ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਖ਼ਬਰ ਸਾਹਮਣੇ ਆਈ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਘਟਨਾਵਾਂ ਨੇ ਅਮਰੀਕੀ ਤਕਨੀਕੀ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਅਤੇ ਭਾਰਤੀਆਂ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਨਵੀਂ ਬਹਿਸ ਛੇੜ ਦਿੱਤੀ ਹੈ।
ਸਤਿਆ ਨਡੇਲਾ ਸਮੇਤ 6 ਦਿੱਗਜਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲਿਆ ਅਮਰੀਕੀ ਸਨਮਾਨ
ਵ੍ਹਾਈਟ ਹਾਊਸ ਵਿੱਚ ਆਯੋਜਿਤ 'ਸਾਇੰਸ: ਏ ਨਿਊ ਗੋਲਡਨ ਏਜ' ਕਾਰਜਕ੍ਰਮ ਦੌਰਾਨ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਡੋਨਾਲਡ ਟਰੰਪ ਨੇ ਛੇ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਤਕਨੀਕੀ ਮਾਹਿਰਾਂ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗਪਤੀਆਂ ਨੂੰ ਸਨਮਾਨਿਤ ਕੀਤਾ। ਸਤਿਆ ਨਡੇਲਾ ਅਤੇ ਮਾਈਕਲ ਡੈਲ ਨੂੰ ਨੈਸ਼ਨਲ ਮੈਡਲ ਆਫ਼ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ ਐਂਡ ਇਨੋਵੇਸ਼ਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ। ਉੱਥੇ, ਐਲਨ ਮਸਕ, ਸਰਗੇਈ ਬ੍ਰਿਨ, ਜੈਨਸਨ ਹੁਆਂਗ ਅਤੇ ਲੀਸਾ ਸੂ ਨੂੰ ਨੈਸ਼ਨਲ ਮੈਡਲ ਆਫ਼ ਸਾਇੰਸ ਨਾਲ ਸਨਮਾਨਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ।
ਟਰੰਪ ਨੇ ਇਨ੍ਹਾਂ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਅਮਰੀਕਾ ਦੀਆਂ ਅਨਮੋਲ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ ਦੱਸਦੇ ਹੋਏ ਆਰਟੀਫਿਸ਼ਿਅਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ (AI) ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਦੀ ਤਾਰੀਫ਼ ਕੀਤੀ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਐਲਨ ਮਸਕ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਆਧੁਨਿਕ ਸਮੇਂ ਦੇ ਥੌਮਸ ਅਲਵਾ ਐਡੀਸਨ ਨਾਲ ਵੀ ਕੀਤੀ। ਰਿਪੋਰਟ ਅਨੁਸਾਰ, ਸਨਮਾਨਿਤ ਛੇ ਲੋਕਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਪੰਜ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦੂਜੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਤੋਂ ਅਮਰੀਕਾ ਆ ਕੇ ਵਸੇ ਸਨ।
ਮਾਈਕਰੋਸਾਫਟ 'ਤੇ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਕਾਰਜਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਕਾਰਵਾਈ
ਸਤਿਆ ਨਡੇਲਾ ਨੂੰ ਸਨਮਾਨਿਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਕੁਝ ਘੰਟੇ ਪਹਿਲਾਂ ਉਪ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਜੇ.ਡੀ. ਵਾਂਸ ਨੇ ਮਾਈਕਰੋਸਾਫਟ ਖ਼ਿਲਾਫ਼ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਸਰਕਾਰੀ ਕਾਰਜਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਸਖ਼ਤ ਕਦਮ ਚੁੱਕਣ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ। ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਇੱਕ ਸਰਕਾਰੀ ਕਾਰਜਕ੍ਰਮ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ।
ਵਾਂਸ ਨੇ ਦੋਸ਼ ਲਾਇਆ ਕਿ ਮਾਈਕਰੋਸਾਫਟ ਨੇ ਕਰੀਬ 6,000 ਅਮਰੀਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ 6,300 ਵਿਦੇਸ਼ੀ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਸੀ ਕਿ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਦੌਰਾਨ ਅਮਰੀਕੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਵਰੀਅਤਾ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਨ੍ਹਾਂ ਦੋਸ਼ਾਂ ਅਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਕਾਨੂਨੀ ਦਾਇਰੇ ਦੀ ਸੁਤੰਤਰ ਪੁਸ਼ਟੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।
ਮਾਈਕਰੋਸਾਫਟ ਨੇ ਦੋਸ਼ਾਂ 'ਤੇ ਆਪਣਾ ਪੱਖ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ ਕਿਹਾ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਉਸਨੇ ਕਰੀਬ 6,000 H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਸਨ। ਕੰਪਨੀ ਮੁਤਾਬਕ, ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 80 ਫੀਸਦੀ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਮੌਜੂਦਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਵੀਜ਼ਾ ਵਿਸਤਾਰ ਜਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਸਨ। ਬਾਕੀ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਸਨ, ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਕਾਨੂਨੀ ਰੂਪ ਨਾਲ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦ ਸਨ।
ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਇਹ ਵੀ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਨਵੇਂ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸੰਖਿਆ ਉਸਦੇ ਕੁੱਲ ਅਮਰੀਕੀ ਕਾਰਜਬਲ ਦਾ ਲਗਭਗ ਇੱਕ ਫੀਸਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਸਪੱਸ਼ਟੀਕਰਨ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ ਮਾਈਕਰੋਸਾਫਟ ਨੇ ਇਹ ਦੱਸਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਕਿ ਉਸਦੇ ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਨਹੀਂ ਮੰਨਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ।
ਟਰੰਪ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਵਿਵਸਥਾ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ 'ਤੇ ਸਖ਼ਤ ਨਿਗਰਾਨੀ ਦੀ ਵਕਾਲਤ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਸਰਕਾਰ ਦਾ ਤਰਕ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਮਰੀਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵਰੀਅਤਾ ਦੇਣ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਤੋਂ ਮਾਹਿਰਾਂ ਨੂੰ ਤਦ ਹੀ ਬੁਲਾਉਣ, ਜਦੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਖਾਸ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੀ ਵਾਸਤਵਿਕ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਵੇ।
H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਭਾਰਤੀ ਆਈ.ਟੀ. ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਅਹਿਮ ਰਾਹ ਹੈ। ਇਹੋ ਜਿਹੇ ਵਿੱਚ ਵੀਜ਼ਾ ਨਿਯਮਾਂ, ਫੀਸ ਅਤੇ ਪਾਤਰਤਾ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਦਾ ਅਸਰ ਭਾਰਤੀ ਤਕਨੀਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਪਾਉਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੇ ਨੌਜਵਾਨਾਂ 'ਤੇ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਸਤਿਆ ਨਡੇਲਾ ਦਾ ਸਨਮਾਨ ਅਤੇ ਮਾਈਕਰੋਸਾਫਟ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਵਿਵਾਦ ਇਸੇ ਬਹਿਸ ਦੇ ਦੋ ਅਲੱਗ-ਅਲੱਗ ਪਹਿਲੂਆਂ ਨੂੰ ਸਾਹਮਣੇ ਲਿਆਉਂਦਾ ਹੈ।
Two Major Messages From The Trump Administration For Indians Honoring Satya Nadella And Stricter H 1B Rules
